九工裝飾蘇州裝修公司告知：

    據(jù)統(tǒng)計，2013年大學畢業(yè)生規(guī)模逾699萬人，而企業(yè)職位卻有所縮減，這使得今年的就業(yè)形勢頻頻升溫，號稱“史上最難就業(yè)年”。在這種情況下，包括衛(wèi)浴在內(nèi)的家居建材行業(yè)卻出現(xiàn)了勞動力供不應(yīng)求的情況。隨著衛(wèi)浴行業(yè)的發(fā)展，弊端也不斷出現(xiàn)，尤其是人才問題，一些企業(yè)甚至出現(xiàn)了“招工難”。
衛(wèi)浴企業(yè)年輕人較少
    不少衛(wèi)浴生產(chǎn)企業(yè)以及銷售企業(yè)存在兩大現(xiàn)象非常明顯，一個就是該行業(yè)衛(wèi)浴三十歲以內(nèi)的生產(chǎn)人員非常少，而另一個現(xiàn)象則是做銷售的基本上都是女性，九工裝飾蘇州裝修公司解釋因為男性銷售者追求的是越來越高的銷售量，在衛(wèi)浴行業(yè)銷售困難的階段能夠保持以往的銷售量就已經(jīng)算不錯的了，更別說將銷售量繼續(xù)提高到一個新的數(shù)字。
培訓活動攻堅市場
    近年來，衛(wèi)浴企業(yè)在產(chǎn)品方面出現(xiàn)的雷同度已經(jīng)嚴重影響了各個企業(yè)的發(fā)展，而人才危機的加重更是令企業(yè)無法集中注意力做生產(chǎn)和銷售，企業(yè)也因此變得精力渙散而無法良好地維持下去。為此只有需找新模式才能解決這些問題。
    經(jīng)過二十幾年的發(fā)展，今天的衛(wèi)浴行業(yè)已經(jīng)不可同日而語，衛(wèi)浴產(chǎn)能過剩、企業(yè)數(shù)量急劇上升、產(chǎn)品嚴重同質(zhì)化等問題已經(jīng)使衛(wèi)浴行業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化。九工裝飾蘇州裝飾的專家提示衛(wèi)浴產(chǎn)品已是供過于求，企業(yè)與企業(yè)之間的競爭更加白熱化，企業(yè)要爭奪市場份額需要施加一些營銷方法才能湊效，培訓活動等有效提升營銷技巧的方法油然而生，培訓活動成為企業(yè)攻堅市場的有效方式。
    時下一些先知先覺的衛(wèi)浴企業(yè)已經(jīng)開始在這方面進行了實踐，這些企業(yè)試著和一些科研單位進行合作。衛(wèi)浴企業(yè)聯(lián)合科研單位將獲得眾多益處，這不僅對于產(chǎn)品有利，而且還能夠解決企業(yè)面臨的日趨嚴重的人才危機。此外，九工裝飾公司蘇州門面裝修的專家發(fā)現(xiàn)越來越多的職業(yè)經(jīng)理人認同衛(wèi)浴行業(yè)發(fā)展的空間，而廠家也越來越認同跨行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人帶來的價值是經(jīng)驗主義所無法替代的。近年來在一些衛(wèi)浴品牌出現(xiàn)了資深的行業(yè)經(jīng)驗主義者與來自其它行業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人并肩作戰(zhàn)的戰(zhàn)略安排。（小Z）